Kadokawa admite saturação de isekai como causa de queda nos seus lucros

A Kadokawa, gigante japonesa de publicação de mangá, anime e jogos, admitiu que a dependência excessiva do gênero isekai é uma das principais causas da queda nos lucros de seu negócio. A revelação veio nos resultados consolidados do ano fiscal encerrado em março de 2026, que registraram uma queda de 51,3% no lucro operacional em relação ao ano anterior, com o núcleo de publicação e criação de IP caindo ainda mais, 51,6% em comparação ao exercício anterior.

Da saturação à reestruturação

No plano de gestão de médio prazo recém-divulgado, que cobre o período entre os anos fiscais de 2026 e 2031, a empresa aponta a “dependência excessiva de padrões de sucesso já estabelecidos” como um dos fatores centrais da deterioração financeira no setor editorial. Na prática, isso se traduz numa inclinação muito forte em direção a gêneros já comprovados pelo mercado, como o isekai e o narou-kei, o que acabou gerando saturação e comprimindo ainda mais as margens de lucro.

A própria Kadokawa reconhece que a abordagem formulaica e a clara falta de diversidade de conteúdo impediram seu braço editorial de explorar novos gêneros e abraçar projetos mais inovadores. Em outras palavras: apostar no que sempre funcionou acabou funcionando cada vez menos.

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O problema não se limitou à escolha de gêneros. Na tentativa de ampliar o volume de títulos publicados sem sobrecarregar sua equipe, a empresa passou a contratar mais editores de forma acelerada, mas essa medida também se mostrou prejudicial ao negócio, resultando, segundo o próprio relatório, em um “aumento no número de títulos sem originalidade ou qualidade”.

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Novos critérios e cortes na equipe

Para enfrentar o problema, a Kadokawa anuncia que vai reconstruir sua “estratégia de gêneros” e implementar critérios mais rigorosos para aprovar novos projetos. A empresa também reforça a reestruturação do negócio editorial como prioridade, destacando a criação do Publication Steering Committee, estabelecido em novembro de 2025, como o sistema responsável por conduzir as “reformas estruturais fundamentais” que estão por vir.

Em paralelo, e como parte de um esforço declarado de “construir uma estrutura organizacional mais enxuta e eficiente”, a companhia também anunciou um programa de aposentadoria antecipada voluntária. A partir de 1º de junho, a Kadokawa começará a solicitar pedidos de demissão voluntária entre funcionários com 45 anos ou mais e pelo menos cinco anos de serviço na empresa. Os colaboradores que aderirem ao programa receberão uma indenização adicional além do valor padrão de rescisão, além de suporte opcional para recolocação profissional.

Fonte: Automaton Media

📰 Notícia originalmente publicada em GameVicio

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